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3月18日，共青團中央、應急管理部聯合下發通知，認定486個集體為2023年度全國青年安全生產示范崗。天地華泰銀星二號礦項目部綜采隊被認定為2023年度全國青年安全生產示范崗，成為寧夏回族自治區唯一一家獲此榮譽的煤炭行業集體，也是繼王家塔項目部綜采隊榮膺2017年度“全國青年安全生產示范崗”稱號之后，天地華泰第二次獲此殊榮。
今天讓我們一起走進他們！
班組介紹
銀星二號礦項目部綜采隊現有職工83人，35歲以下青年職工56人，負責銀星二號項目部采煤工作。綜采隊積極落實公司“高安全度”建設要求，以“安全生產 青年為先”主題，積極推進完成“六個一”任務，全面推動青年安全生產示范崗創建活動向常態化、制度化、規范化和科學化方向發展，為作業安全、班組安全、生產安全營造了良好的安全環境。綜采隊多次榮獲中國石化寧夏能化銀星二號煤礦紅旗班組，2018年至2023年連續六年榮獲天地華泰銀星二號礦項目部優秀區隊，是一支攻堅克難、風華正茂的優秀團隊。
筑牢安全管理體系，“青”盡所能，保安全
綜采隊深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和公司安全生產工作的系列部署。充分利用班前班后會明確每日安全生產責任目標，積極參加“人人講安全，個個會應急”網絡知識競賽，提高全員安全意識；每周開展一次安全生產專題培訓，每月組織開展安全生產責任制培訓及安全辦公會，學習礦井事故警示教育視頻，每季度對區隊員工進行《銀星二號煤礦安全事故應急預案》相關培訓和考核。綜采隊建立了危險源辨識清單及工作面工程質量驗收臺賬，對每班工程質量、安全作業、隱患檢查及整改情況進行驗收。通過天地華泰安全監管信息化平臺建立隱患整改電子臺賬，及時整改安全檢查下發的隱患。做好制度學習宣貫、隱患排查治理，讓安全理念深入人心，讓事故隱患消失在萌芽狀態。
綜采安全生產標準化工作面
技能革新創實效，“青”春有我，助安全
綜采隊通過強化技術創新和管理創新，鼓勵青年職工努力降低成本，牢固樹立青年職工的成本意識。嚴格按三大規程作業，科學施工，加強對各種設備、材料回收和材料使用情況進行檢查，有效保證各種設備的安全性能、延長使用壽命，以“小舉措”推動綜采隊節支降耗“大作為”。2022年以來，通過開展技術創新和修舊利廢，創效達50多萬元。綜采隊鼓勵青年職工開展科技創新工作，進行液壓支架前后側護板改造、采煤機電纜夾磁性防滑設計與應用等小改小革，獲得五小成果《大傾角綜采工作面安全高效開采關鍵技術研究》《無軌膠輪車加裝防撞系統改造與應用》《采煤機導向滑靴及破碎機錘頭補焊耐磨層工藝及應用》等以及發表論文《大傾角首采工作面快速對接工藝設計與應用》《瞬變電磁技術在1131003綜采工作面頂板水害防治中的應用》等。通過各項有力措施有效降低安全生產風險，助力礦井安全發展穩步向前。
綜采隊“修舊利廢、節支降耗”活動
攻堅克難迎難上，“青”年擔當，要安全
銀星二號礦項目部綜采工作面傾角26°～40°，傾角大給回采工作造成諸多困難，為破解大傾角工作面安全生產難題，天地華泰生產技術部門、項目部及綜采隊迅速成立大傾角綜采工作面技術攻關小組，對接行業前沿，通過科學謀劃、縝密研究，優化了傾斜煤層綜采工作面回采工藝，對綜采工作面的割煤方式、行人安全、設備防滑、防大塊煤（矸）竄出等進行科學系統分析。經過理論與現場反復論證，形成天地華泰獨有的“大傾角”工作面安全高效回采模式，充分展示了該團隊勇挑重擔的決心和破解難題的能力。
班組建設上臺階，團“青”共進，筑安全
綜采隊青年職工發起“干中學，學中干”號召，團支部組織開展“每日一題”“崗位練兵”“導師帶徒”等一系列技能提升培訓活動和以“安全生產 青年當先”為主題的教育團日活動，多名青年員工與生產骨干結成師徒對子，通過對煤礦綜采理論、實踐做重點講解和指導，使青年職工在較短時間里熟練掌握崗位操作技能。綜采隊積極推進“六型八制”班組建設工作，持續推進“人人都是班組長”班組建設輪值制度，構建班組輪值管理的組織體制，重點加強青年員工安全首位思想建設，牢固樹立安全意識、大局意識和創新意識，多舉措提升安全意識和崗位技能，確保安全生產。
綜采隊“六型八制”班組建設
綜采隊青年職工“干中學 學中干”技能提升培訓活動
銀星二號礦項目部綜采隊自創建全國“青年安全生產示范崗”以來，積極踐行“安全生產 青年當先”的使命擔當，持續落實青年安全生產教育主題團日活動，全面強化青年安全生產防范意識，繼續秉承攻堅克難、頑強拼搏的精神，努力建設成為一支安全生產和管理的模范隊伍，為天地華泰“建設世界一流煤礦生產專業化運營企業”的企業愿景而努力奮斗！
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