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新華社、上海證券報、中國證券網丨天瑪智控:煤礦智能化建設開拓者

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沉浸式體驗作為一種前沿的交互方式,正逐步滲透并改變著千行百業的面貌,成為推動社會進步和產業升級的重要力量。從教育、娛樂到醫療、零售,乃至制造業和服務業,無一不受到其深遠的影響。如今,沉浸式采煤越來越多地應用于煤炭生產過程。

為我國煤炭行業帶來首套無人化采煤工業常態化應用解決方案的企業,就是天地科技分拆科創板上市公司天瑪智控。天瑪智控作為專業從事煤礦無人化智能開采控制技術和裝備的研發、生產、銷售和服務的科技創新型企業,目前,創新成果已累計在300余個大型煤礦應用1000余套,國家首批70處智能化示范建設煤礦中有39個由天瑪智控提供技術支撐,占總數量的54.9%。天瑪智控打造的無人化智能開采新模式已經在國家能源集團、山東能源集團、陜煤集團、中煤集團等眾多企業所屬煤礦推廣應用。

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“我們這些年努力的方向,是通過無人化智能開采技術應用,創新‘地面規劃采煤、裝備自動執行、面內無人作業’的無人化采煤新模式,實現采煤工作面少人或無人操作、遠程維護,減輕井下作業人員勞動強度,提高采煤工作面安全水平和生產效率。”天瑪智控董事長劉治國表示。

從2008年國內首套具有自主知識產權的SAC型液壓支架電液控制系統研制成功,到如今將AI技術融入煤礦無人化智能開采解決方案。經過23年的自主研發及科技創新,天瑪智控已經成長為煤礦無人化智能開采領域的領軍企業,公司產品技術水平、市場占有率均處于行業領先地位。


攻堅智控技術,實現“沉浸式”采煤

坐進天瑪智控一體化“沉浸式”遠程開采操控平臺,井下采煤工作面的采煤機、刮板運輸機及液壓支架的運轉情況在屏幕上清晰顯示。屏幕上,包括實時開采進度、設備工況等關鍵信息正實時變化。通過遠程智能開采控制平臺的“操作島”,員工可對無人化智能綜采工作面開采情況進行實時操控,現場只需配置相應人員。

據了解,天瑪智控的煤礦無人化智能開采控制技術與裝備已在神東榆家梁煤礦和黃陵一號煤礦等多個煤礦落地應用,實現生產期間工作面內無人作業的連續工業應用,且采煤效率相比傳統模式有大幅提升。目前,這一模式正在推廣到全國更多煤礦。

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2024年4月,國家礦山安監局等七部門聯合印發的《關于深入推進礦山智能化建設促進礦山安全發展的指導意見》明確提出,到2026年,將建立完整的礦山智能化標準體系,推進礦山數據融合互通,實現環境智能感知、系統智能聯動、重大災害風險智能預警。要強化人工智能應用,推動“人工智能+礦山”融合發展。

據介紹,現階段煤炭行業在作業場景基本實現全方位遠程可視化實時視頻監控基礎上,基于人工智能模型,通過監控視頻AI分析實現生產作業場景的視覺感知應用,解決安全生產管理的“看”與“存”問題,以及作業場景的“人、機、環”智能監測與異常智能預警問題。

劉治國表示,天瑪智控率先攻克了采煤工作面復雜場景圖像識別技術與終端邊緣智能計算技術,實現自動檢測識別采煤工作面設備、圍巖、環境狀態等關鍵參數。自主研發了煤礦井下智能視頻監控系統平臺,通過采煤工作面監控視頻的實時AI分析實現安全生產過程智能化感知,輔助采煤控制系統進行決策達到關聯設備的自動化控制。

面向未來智能化、數字化的發展趨勢,天瑪智控積極將物聯網、大數據、人工智能、工業互聯網等技術與綜采工作面無人化控制技術深度融合,推動煤礦無人化智能開采換擋升級。


重視人才資源,持續有效創新

“我認為新時代企業家精神最重要的特質就是‘有效創新和持續創新’。”談到科技創新這一話題時,劉治國提到。

在他看來,創新是第一動力,企業的創新由市場需求、技術、競爭驅動。面對激烈的市場競爭,要牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”,不斷有效創新,不斷超越自己,塑造發展的新動能,建立強有力的差異化競爭優勢,加快發展新質生產力。

天瑪智控始終把創新當作企業的精神內核,對創新不懈的追求是其能夠一直引領智能化采煤技術與市場的關鍵。多年來,不斷加大科技研發投入力度,建立了“以國家和地方財政資金為引導,自有資金為主體,橫向項目資金為補充”的研發資金多元投入機制。


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天瑪智控在行業里率先進行煤炭安全綠色智能開采控制技術研究,具有顯著的先發優勢。經過二十多年的發展,形成了完整先進的核心技術體系,實現較為深厚的技術積累,成為無人化智能開采的引領者。

眼下,天瑪智控募投項目“新一代智能化無人采煤控制系統的研發”正穩步推進。據介紹,新系統能將生產效率提升超過15%。未來,該系統將在薄煤層、中厚煤層以及放頂煤等多種條件下發揮關鍵作用,顯著提升生產效率,減輕工人勞動強度,并推動煤礦生產過程向安全、綠色、智能、高效的方向發展。

“千金買馬骨的典故,告訴我們要重視人才。人才是第一資源,創新的前提是要有人才儲備。”劉治國介紹,今年上半年公司實施組織機構優化調整,持續深化三項制度改革,并不斷加快高層次創新人才引進,通過產學研結合和校企聯合培養,做好人才“外引內生”,充分激發人才活力動力。

天瑪智控深入貫徹落實“1245”總體發展思路,將創新的思路融入公司戰略,堅持因地制宜實施創新驅動發展戰略,未來天瑪智控將持續進行有效創新,夯實核心競爭力,不斷提升價值創造能力,以創新驅動實現公司高質量發展。


強化價值創造,完善市值管理

今年1月,國務院國資委提出,2024年各中央企業要推動“一企一策”考核全面實施,全面推開上市公司市值管理考核。市值管理已成為央企的“必答題”。公司積極響應政策號召,按照新“國九條”對上市公司市值管理的指引,將市值管理納入公司今年的重點工作之一。

事實上,市值管理的基礎源于公司的確定性價值,包括公司經營業績是否穩健、成長性是否清晰,以及能否實現可持續發展等因素。

根據國家礦山安監局、國家能源局統計數據,2015年全國煤礦僅有3個智能化采掘工作面,截至2024年6月底,全國已累計建成智能化采煤工作面2201個、掘進工作面2269個。隨著國家對煤礦智能化的政策支持,煤礦智能化的市場規模預計將持續擴張,市場需求也將保持高速增長。與此同時,大規模設備更新也將給煤礦智能化行業帶來積極影響,也給天瑪智控市值管理提供很好的基礎。


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智能制造方面,近年來公司相繼開展了數字化車間、智能工廠以及10余個智能制造場景建設,并自主建設應用了多套智能化生產線和信息化系統,生產效率提升了54%,產品不良率降低了25%,工廠智能化水平達到了國內領先水平。劉治國表示,下一步,天瑪智控將在制造業自動化、數字化、智能化的創新研究及開發應用方面持續發力,打造行業知名的智能工廠整體方案咨詢、設計、實施、服務一體化供應商。

“公司已開展優秀市場案例的調研與分析,未來將建立完善市值管理工作體系,綜合考慮戰略布局、業務發展需要和市場情況等因素,科學決策,體現公司長期投資價值,向投資者傳遞公司對自身長期內在價值的堅定信心和高度認可。”劉治國表示。